股票按天配资山东省青岛市崂山区发布“汇智崂山”人才新政

大众日报记者白晓通讯员袁航崔维兵报道股票按天配资

大众日报青岛讯 11月14日，山东省青岛市崂山区举行发布会，正式发布《关于深入实施“汇智崂山”人才系列工程引领高质量发展的实施意见》及28项配套实施细则，标志着崂山区人才政策体系迎来新一轮优化升级。

此次发行的系列政策旨在构建更具竞争力的人才政策体系。崂山区委常委、组织部部长、统战部部长王宝东介绍，“汇智崂山”人才新政是崂山区未来五年人才工作的纲领性文件，围绕建设人才队伍、打造人才平台、深化产才融合、优化人才生态四个方面谋篇布局，实施32项具体措施。新政坚持科技创新与人才发展双轮驱动、人才集聚与产业发展共生互荣、青年人才与城市发展双向赋能、效率提速与发展提质互促共赢四大原则，旨在构建覆盖人才“引、育、留、用”全链条的良性发展生态。

新政呈现出三大特点：对标一流，保持对顶尖人才、国家级人才、省部级人才等高层次人才高标准的资金奖补力度，并创新“按薪定才”评价方式；精准破题，针对青年人才就业难、住房难等痛点，推出用人单位引才补贴、青年人才安居计划等8项省内首创政策；全链护航，通过深化“人才贷”金融服务、布局人才家园和驿站、办好子女入学医疗保障等“关键小事”，全方位提升人才获得感。

崂山区聚焦青年人才，加大引进培育支持力度。崂山区人力资源和社会保障局局长孟兆轲介绍，新政在延续对顶尖人才500万元生活补贴、国家级人才最高400万元补贴等高强度支持基础上，进一步优化调整，新增了对用人单位的青年人才引才补贴。具体而言，对当年度新引进3名及以上硕士、博士毕业生的崂山区企业，经岗位备案，按照硕士每人1500元、博士每人3000元标准，给予企业每年最高20万元的引才补贴，以降低企业招聘成本，鼓励企业加大青年人才引进力度。申领条件包括用人单位须为新引进青年的首次就业单位，人才为毕业年度或离校两年内未就业的全日制研究生，并签订3年及以上劳动合同且在崂山区缴纳社保。

此外，新政将博士后人才的奖补范围放眼全球，对出站后在崂山区就业创业的博士后给予最高30万元资助，对入选博士后引才专项的，资助标准提高至40万元。

为吸引科创人才，崂山区实施“繁星人才”计划。崂山区科学技术局局长曲巍表示，该计划旨在聚焦新一代信息技术、人工智能、生命健康等新兴产业和未来产业，选拔培养为崂山区赢得未来发展优势的高端科创人才，主要包括原创突破类、科产融合类和服务转化类三类人才。

崂山区推行“一产一策”，促进产才精准融合。青岛高科技工业园管委会一级调研员刘华英表示，针对虚拟现实、人工智能、医药健康、智能制造及工业互联网等四大重点产业制定专项人才政策股票按天配资，聚焦关键核心领域精准发力。例如，对具身智能机器人领域落户团队给予最高80万元奖励，对新获批1类创新药并产业化落地团队给予最高300万元奖励。

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